如果您因工作而受伤或受伤太多，您可能有权获得一些不同类型的经济支持，例如工人赔偿，州残疾福利和社会保障残疾保险（SSDI）。但细节中的魔鬼，以及确定哪些好处适用于你的情况可能是棘手的。了解以下工人补偿和残疾福利之间的主要差异。
工人赔偿与残疾福利的区别：概述当您在工作中受伤时，可以向您提供工伤赔偿金，作为诉讼的替代方案。根据大多数州法律的要求，雇主必须承担工伤赔偿，以支付受伤僱员的责任。另一方面，如果您因工作受伤但无法按照正常或习惯的工作工作，州残疾福利将为您提供每周福利。关键的区别在于工人赔偿包括雇主应承担的伤害（例如，办公室工作人员的腕管综合症），而残疾福利不是通过您的雇主支付，但仍有助于弥补收入损失。
但是，如果您的州残疾福利金高于工伤赔偿金，则您有资格获得州残疾福利金，因为您有权获得工伤补助（临时或永久残疾）福利。如果您的雇主或其保险公司对您是否应该收到工人补偿提出异议，州政府可以在争议解决之前向您提供州残疾，如果您在工人的赔偿案件中取得成功，州政府将要求退款。工资补偿临时伤残福利金将在您的病情永久和稳定之前支付。此后，您可能有享受永久性残疾福利和终身医疗。但是，州残疾福利金最多只能支付五十