man in brown jacket and black knit cap sitting on concrete floor

如果您因工作而受伤或受伤太多,您可能有权获得一些不同类型的经济支持,例如工人赔偿,州残疾福利和社会保障残疾保险(SSDI)。但细节中的魔鬼,以及确定哪些好处适用于你的情况可能是棘手的。了解以下工人补偿和残疾福利之间的主要差异。

工人赔偿与残疾福利的区别:概述当您在工作中受伤时,可以向您提供工伤赔偿金,作为诉讼的替代方案。根据大多数州法律的要求,雇主必须承担工伤赔偿,以支付受伤僱员的责任。另一方面,如果您因工作受伤但无法按照正常或习惯的工作工作,州残疾福利将为您提供每周福利。关键的区别在于工人赔偿包括雇主应承担的伤害(例如,办公室工作人员的腕管综合症),而残疾福利不是通过您的雇主支付,但仍有助于弥补收入损失。

但是,如果您的州残疾福利金高于工伤赔偿金,则您有资格获得州残疾福利金,因为您有权获得工伤补助(临时或永久残疾)福利。如果您的雇主或其保险公司对您是否应该收到工人补偿提出异议,州政府可以在争议解决之前向您提供州残疾,如果您在工人的赔偿案件中取得成功,州政府将要求退款。工资补偿临时伤残福利金将在您的病情永久和稳定之前支付。此后,您可能有享受永久性残疾福利和终身医疗。但是,州残疾福利金最多只能支付五十