如果您因工作而受傷或受傷太多,您可能有權獲得一些不同類型的經濟支持,例如工
人賠償,州殘疾福利和社會保障殘疾保險(SSDI)。但細節中的魔鬼,以及確定哪些好處
適用於你的情況可能是棘手的。了解以下工人補償和殘疾福利之間的主要差異。

工人賠償與殘疾福利的區別:概述當您在工作中受傷時,可以向您提供工傷賠償金,
作為訴訟的替代方案。根據大多數州法律的要求,雇主必須承擔工傷賠償,以支付受傷僱
員的責任。另一方面,如果您因工作受傷但無法按照正常或習慣的工作工作,州殘疾福利
將為您提供每周福利。關鍵的區別在於工人賠償包括雇主應承擔的傷害(例如,辦公室工
作人員的腕管綜合症),而殘疾福利不是通過您的雇主支付,但仍有助於彌補收入損失。

但是,如果您的州殘疾福利金高於工傷賠償金,則您有資格獲得州殘疾福利金,因為
您有權獲得工傷補助(臨時或永久殘疾)福利。如果您的雇主或其保險公司對您是否應該
收到工人補償提出異議,州政府可以在爭議解決之前向您提供州殘疾,如果您在工人的賠
償案件中取得成功,州政府將要求退款。工資補償臨時傷殘福利金將在您的病情永久和穩
定之前支付。此後,您可能有權享受永久性殘疾福利和終身醫療。但是,州殘疾福利金最
多只能支付五十